Şu "Kadınlar aynı işler karşılığında erkeklerden daha az para kazanıyor" (genelde verilen oran 10'a 7, en azından Amerika için) meselesini doğru düzgün, çeşitli yönleriyle ve sadece bilmemkaç senesinden tek bir ekonomik veritabanına bakarak değil daha derin değerlendiren, bildiğiniz güzel bir araştırma/yazı var mı?
(yok) ‎- Faruk Ahmet
direksöman fav ‎- Taşak Sutyenlerini Fıydırın
bir iki şey bukmarkta olucaktı abi, sonra bakarım foldırından bi saniye bakim ‎- Taşak Sutyenlerini Fıydırın
KADAV'ın, KEİG'in var böyle çalışmaları. ‎- marvin
Ben de bir iki makale okudugumu hatirliyorum, bulmaya calisayim. ‎- dilson
hepsi alakalı olmayabilir mazur görünüz efem ‎- Taşak Sutyenlerini Fıydırın
"bakılmasına" isimli folder'ın "gadın birey" isimli alt foldırından, arlak belamı versin diye özetleyebiliriz ‎- Taşak Sutyenlerini Fıydırın
Freakonomics podcast'te çeşitli kaynaklara dayanarak ele aldılar konuyu: The True Story of the Gender Pay Gap http://freakonomics.com/podcast/the-true-story-of-the-gender-... ‎- 5posta
O haberle bağlantılı olarak sordum aslında zaten ben de @merondme; bugün sabahtan beri forumlarda konuyu tartışırken her zaman olduğu gibi oğlanlar "pay gap"in bir "mit" olduğundan bu son derece doğal, kanıtlanmış bir bilgiymişcesine bahsetmeye başladılar, ben de acaba karşı argümanları da ele alarak döküm yapan bir değerlendirme yazısı var mıdır diye merak ettim. Akademik olmayan sitelerdeki yazılarda genelde kaynaksız rakamlar, tartışılmayan önkabullerle kotarılıyor iş. ‎- Faruk Ahmet
birini bulabildim diğeri daha detaylıydı ama bakayım biraz daha http://www.aauw.org/files/2016/02/SimpleTruth_Spring2016.pdf ‎- dilson
Yalnız feed başlığında ''konuyu çeşitli yönleri ile ele alan'' diye sormuşsun. Son yorumunda ise sanki kabul etmeye meyilli olduğun cevabı arıyormuşsun gibi anlaşılıyor. Konuya oğlanlar her zamanki gibi mit olarak yaklaşıyorsa Amerikan liberal medyası da (Vox, Vice vs) her zaman gerçekmiş gibi yaklaşıyor. AB projeleri, araştırmaları ise her zaman olduğu gibi kendilerine iş ve görev yaratma derdinde. Freakonomics podcast'te işin ekonomik ve sosyal boyutu ele alınıyor. Oldukça dengeli geldi bana. Açıklamalar tatmin edici. Hem oğlanlardan hem de liberal (solcu) medyadan ve AB'den daha güvenilir. ‎- 5posta
Keig'in kitapçıkları vardı hatta internet sitelerinde pdf halleri bulunuyor diye biliyorum bakmak lazım. ‎- evrim
@5posta: Vallahi o senin vehmin olmuş; 10 cümle kurduysam 9'u wage gap'in varlığına dair yazılanların akademik zayıflığından şikayet ettiğim cümlelerdi—"bilmemkaç senesinden tek bir ekonomik veritabanına bakarak" ya da "kaynaksız, tartışılmayan önkabullerle verilen rakamlar"dan "mit"çilerin değil karşı tarafın ekmeğine yağ sürülüyor teslim edersin ki—sen gidip "oğlanlar" dememe takıldın. ‎- Faruk Ahmet
pardon. sonradan biraz haksızlık ettiğimin ben de farkına vardım da daha yeni geliyorum tekrar buraya. afedersin. @kuboa ‎- 5posta
@5posta , abi frikekonomiks bence sıkıntılı bir kaynak. Talebe olmasa maarifi çok güzel yönetirdim kafasında ekonomi anlatıyorlar. Bu kadar anti-hümanist bir ekonomi anlayışı görmedim ben ömrü hayatımda. Mutlak aggregate değerler üzerinden konuşuyorlar, tam bir ölen ölsün, kalan kalsın kafası. ‎- o.s.m.
@oryantalist_mebus: nesini beğenmedin? tam anlamadım. ölen niye ölüyor, kalan niye kalıyor, onu açıklıyor zaten. ''ölmese de kalsa daha iyi olurdu ya'' diye temennide bulunmak onların işi değil. ‎- 5posta
@oryantalist_mebus: bu konu ile alakalı olabilecek, senin de hatırlayacağın üzere gender equality paradox geldi aklıma. Tüm şartlar eşit olduğunda dahi son kertede kadınlar farklı tercihler yapıyorlar. O yüzden ''kadınlar ve erkekler'' diye kabaca ayırdığımızda ücret farkı kaçınılmaz oluyor. Aynı eğitim, aynı meslek, aynı mevki, aynı çalışma süresi olarak baktığımızda dahi kamu ile özel sektörde çalışma tercihleri ''eşitsizliğe'' götürüyor bizi. Bu eşitsizikleri hep tırnak içinde kullanmak lazım. ‎- 5posta
@5posta Buna döneceğim abi. Spesifik olarak bu mevzuda değil eleştirim. Frikekonomiks, hagatten mainstream economics'in dibi vurduğu yer. Bence manyak bunlar. ‎- o.s.m.
iktisattaki araştırmalar verideki bariz eşitsizliği açıklayacak faktörler bulmaya çalışıyor genellikle. Maaşlardaki ayrımcılık da, çalışmasına bağlı olarak, bu faktörlerle açıklanamayan kısıma deniyor. Bu çalışmaların bence asıl katkısı, (kadınların yaptıkları tercihler dahil) ayrımcılığın işlediği mekanizmaları göstermesi, ayrımcılığın olmadığını göstermesi değil. Normalde denk geldiğim makaleler belli bir veri kümesine bakan kısmi çalışmalar. Ama literatür taraması sayılabilecek şu iki linke denk geldim şimdi bakarken: 1) https://dl.dropboxusercontent.com/u/46427854/ev.2007.4.4.1190... 2) https://books.google.ae/books?hl=en&lr=&id=K-4WAwAAQBAJ&oi=fn... ‎- Kurgulu Saat