Мой опыт работы в коллективе научил меня, кстати, что нередко мысль, предложение, задачу надо просто повторить два раза. Иногда три. Порой даже можно повторять ровно теми же словами. И это помогает.
Поначалу-то страшно раздражало: уже сказано, зачем ещё? А вот надо: ты сам, порой, перечитываешь что-то в тексте (или весь текст) два-три раза? Пусть и человек тебя, если ему надо, со слуха перечитает. ‎- recover from forever
О, ещё в связи с https://mokum.place/senchaid/378319 вспомнил одного бывшего коллегу, который, получив письменное техническое задание, обязательно приходил его обсудить, причём в процессе обсуждения оказывалось, что как минимум 50% написанного в задании он не помнит, и ему надо рассказать это устно. Раздражало жутко, а теперь думаю: ведь есть вероятность, что у него встроенные проблемы с усвоением письменной речи, а вот аудиоканал работает лучше, такое... ‎- recover from forever
Конечно, неподготовленному человеку (мне) вряд ли легко понять, когда проблемы встроенные, а когда сотрудник не натренировал себя, хотя мог, или растренировал, ленится, мудак и проч. Тем более я сам ещё как ленюсь и проч. (Наверное, надо верить интуиции, если у неё всё более-менее получается, и не верить, если она раз за разом заводит не туда.) ‎- recover from forever
^^ да, я тоже думаю что просто на слух людям понятнее. хотя ненавижу дискуссии голосом! ‎- 18 боевых дирижаблей
Меня мой опыт работы в коллективе научил, что если, после того человек сформулировал текстом задание, подойти и поговорить, нередко оказывается что есть куча "подразумеваемых" деталей, с которыми задача приобретает совсем другой смысл. ‎- dixi
^ this oh so many times this ‎- сияю как лес
^^, ^ Да, поговорить после чтения задания полезно. А не прочесть 50% задания неполезно. (Я там выше, может, не очень чётко сформулировал.) ‎- recover from forever