Avatar for smallkaa
И еще немножко про Алибабу https://mokum.place/smallkaa/k/alibaba2
Comment
Очень крутые наблюдения. Читал не отрываясь. ‎· тест на прионы ‎· 4
Comment
Ааа, спасибо, очень клево. Слушай, а у тебя такой же адский график? ‎· у меня сгорел кокос
Comment
@alenaloyter не, меня пронесло. Ну как... с одной стороны пронесло, с другой ребята из московской команды получили за это бонус совершенно конских размеров ‎· smallkaa ‎· 3
Comment
@smallkaa: а китайцы, надо понимать, делают это без бонусов ‎· у меня сгорел кокос ‎· 1
Comment
А какую пользу Алибабе приносят дорогие московские экспаты, если не секрет? ‎· igors ‎· 4
Comment
@alenaloyter не, у них всё нормально с бонусами. Ну и ЗП в Алибабе оч ок, по любым почти меркам ‎· smallkaa ‎· 1
Comment
Отдельный лайк хочется поставить вот этому факту: "Внутренний HR/PeopleCare софт позволяет скрыть кто у тебя менеджер от всех". ‎· Стадо овец ‎· 3
Comment
@aivanov: а в чем фишка скрыть кто у меня менеджер? ‎· dixi
Comment
@dixi чтобы не жаловались менеджеру? ‎· ike ‎· 8
Comment
^ Yep. Затрудняет попытки эскалации. Стандартная модель же такая, что не можешь добиться своего уговорами, посулами и угрозами - эскалируй к менеджеру. ‎· Стадо овец ‎· 3
Comment
Ну и вообще с менеджером бывает полезно поговорить, чтобы понять как он работу своего департамента видит, почему у него люди делают B и не делают A и как с его командой лучше взаимодействовать. ‎· Стадо овец ‎· 1
Comment
^^^^^ отличная опция, надеюсь платная ‎· PnD ‎· 10
Comment
Я так понимаю это часть культуры, как и таск треккер куда каждый может подать идею в инкаминг, на любой проект компании (насколько я слышал). Постоянная эскалация к менеджеру будет снимать любую личную ответственность с сотрудника, а чувствовать себя важным звеном общей цепи, как я вижу, это то что пытается двигать алибаба, как корпоративную культуру ‎· ike
Comment
@ike: в ссср можно было подавать рацпредложения по улучшению на производстве, хорошая иллюзия "демократии" в больших компаниях. ‎· PnD ‎· 4
Comment
@unclepanda: Просто нужно быть настойчивым как настоящий китаец, и призвать всех родственников тоже подавать эту рацуху. И тогда один тикет из ста тысяч обязательно достигнет цели. ‎· igors
Comment
@igors: "выводим в ТОП!" ‎· PnD
Comment
@igors дополню ответ: 1) исторически Лазада началась в Сингапуре, а программисты сидели в Сайгоне. Туда пришло много русскоязычных инженеров, в том числе технический менеджмент. Эти люди подкинули идею открыть текхаб в Москве (это был конец 2014/начало 2015), нанимать в Москве было по очевидным причинам легко 2)После покупки Лазады Алибаба не оч понимала, что делать с русским хабом, тк удаленка, разница по времени, хуевый английский (и в Алибабе и в московской Лазаде) и решила его аккуратно закрыть. Закрыла реально _очень_ круто, с большими отступными и "никто не ушел обиженным" (в статье есть детали) 3) Я, как в некотором роде инсайдер, могу сказать, что фактора "дорогие" в принятии этого решении скорее всего не было вообще (это моё оригинальное исследование). ‎· smallkaa ‎· 4
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2015-2018 Mokum.place