Alibaba ||

Published by @smallkaa on 2018-05-11

Прекрасная коллега из Сычуаня глядя на мое лицо, когда я ем какие-то очередные свиные ушки с орехами и перцем Чили, говорит “you don’t know what is real spicy” и в первые раз сквозь совершенно училковское лицо проступает хоть какая-то эмоция

Она же на мой вопрос, “чочо, какие планы?” Отвечает: What plans can I have? Why? Company has plans, not people. Я переспрашиваю типа, может каникулы или с семьей куда? Она говорит не-не, пусть компания решает. Chinese people are very submissive

Удивляет стремление использовать весь ресурс и даже немного больше. Машина с пробегом под 200тыр в качестве такси частника - легко, одометр такси смотреть нет смысла, он скорее всего уже Nый раз по кругу идет. Индикатор сheck engine горит на бОльшей половине машин. В городе 80% такси - на газу, в багажнике у каждого огромный (80-120литров) баллон. Тоже про торговое оборудование. Клеенка в кафе стирается до дыр, стеклянные графины можно легко сдавать в исландский антик под видом “позапрошлого века”, они так и выглядят.

Тезис про форки опенсорсного софта в Али обросли новыми подробностями: Вольный перевод разговора в курилке: “У нас был софт для контейнеризации до Докера. Потом появился Докер и всем понравилось его АПИ. И нам тоже. Мы добавили АПИ как у Докера и назвали продукт AliDocker” (ну те это вообще не то, что вы подумали).

Вспомнил, что в наши первые встречи китайские коллеги пытались погладить двухметрового коллегу Афанасия по животу. А недавно некитайские подсказали lifehack против этого - как только они начинают гладить тебя по животу или твоего ребенка (на удачу же) - ты начинаешь делать тоже самое с ним. Быстро понимают абсурдность ситуации.

Спрашиваю китайскую коллегу: Chloe, вот ты же готовишь дома, для детей, да? Да. Вот смотри китайская еда она либо с рисом либо с лапшой, так? Так. А если бы ты картошку, например, готовила? “Ну я бы положила бы им для гарнира или риса, или лапши”.

Обнаружил, что во внутреннем мессенжере есть твоя крутизна в компании, типа ранка. И на его основе на оно тебе пишет типа “в компании 50т сотрудников, ты #23456 и это совсем неплохо!”

Внутренний HR/PeopleCare софт позволяет скрыть кто у тебя менеджер от всех.

Куча Тесл и прочих BMW i8 на стоянке Алибабы. Те ребята которые проработали лет 5 (и, видимо, имели опционы), легко могут сделать так. Вообще количество денег в материковом Китае - пугает.

Кстати, в Ханчжоу (Город субпровинциального значения) два ретейловых магазина с Теслами. В Шанхае шесть

Китайцы спокойно ездят в регулярные командировки по 2-3 недели и не считают это чем-то проблемным. Говорят, что те ребята, которые приехали обслуживать Алиэкспресс в Россию, например - приехали без семей. На месяцы. И это как бы считается ок, а что такого? (Но тут важно понимать, что китайцы не уезжают от родителей после универа, те супруг и ребенок скоро всего живут в доме у бабушки и дедушки.)

На одном из проектов рядом со мной ребята работают по расписанию 9/9/6 (это с 9и до 9и, 6 дней в неделю). Недавно был госпраздник в Китае, так в честь этого в субботу их отпустили в 16:30

В Алибабашном аналоге Google Analytics в геомодуле ессно карта только континентального Китая, мира вокруг не существует как класса. Тайвань/Гонконг есть конечно же.

Пришел с утра, вижу нет наших китайских топов. Спрашиваю у секретарши, куда они исчезли все? They visiting olympic team to learn the spirit of champions